Örnek Soru 1
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, işyerlerinde acil durum planının hazırlanması aşamaları izlenirken aşağıdakilerden hangisi ilk sırada yer alır?
- A) Acil durumların belirlenmesi
- B) Önleyici ve sınırlandırıcı tedbirlerin alınması
- C) Görevlendirilecek kişilerin belirlenmesi
- D) Tatbikat
- E) Acil durum mükiadele ve tahliye yöntemleri
Doğruluk: Cevap A
Açıklama: İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmeliğe göre acil durum planı hazırlama adımları sırasıyla tehlikelerin belirlenmesi, risklerin değerlendirilmesi, acil durumların belirlenmesi, önleyici ve sınırlandırıcı tedbirler, tahliye ve mükiadele yöntemleri, görevlendirilecek kişilerin belirlenmesi olarak sıralanır ve ilk aşamada acil durumların belirlenmesi yapılır.
Kaynak: MADDE 7“Acil durum planının hazırlanması aşamaları sırası ile şunlardır: a) Acil durumların belirlenmesi. b) Olası etkilerinin değerlendirilmesi. c) Önleyici ve sınırlandırıcı tedbirlerin alınması. ç) Boşaltma ve tahliye. d) Yangın söndürme, tehlikeli maddeler kaynaklı yayılım ve benzeri acil durumlarda müdahale yöntemleri.”
Örnek Soru 2
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işveren, işyerinde acil durumların belirlenmesi, bunların olumsuz etkilerini önleyici ve sınırlandırıcı tedbirlerin alınması, görevlendirilecek kişilerin belirlenmesi, acil durum müdahale ve tahliye yöntemlerinin oluşturulması, dokümantasyon, tatbikat ve acil durum planının yenilenmesi aşamaları izlenerek hazırlanan acil durum planı hangi aşamadan başlamak üzere hazırlanır?
- A) Planlama aşaması
- B) Tasarım veya kuruluş aşaması
- C) Risk değerlendirmesi aşaması
- D) Faaliyete geçiş aşaması
- E) Denetim ve kontrol aşaması
Doğruluk: Cevap B
Açıklama: Acil durum planı, tüm işyerleri için tasarım veya kuruluş aşamasından başlamak üzere acil durumların belirlenmesi, bunların olumsuz etkilerini önleyici ve sınırlandırıcı tedbirlerin alınması, görevlendirilecek kişilerin belirlenmesi, acil durum müdahale ve tahliye yöntemlerinin oluşturulması, dokümantasyon, tatbikat ve acil durum planının yenilenmesi aşamaları izlenerek hazırlanır.
Kaynak: Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik Madde 4“Acil durum planı, tüm işyerleri için tasarım veya kuruluş aşamasından başlamak üzere acil durumların belirlenmesi, bunların olumsuz etkilerini önleyici ve sınırlandırıcı tedbirlerin alınması, görevlendirilecek kişilerin belirlenmesi, acil durum müdahale ve tahliye yöntemlerinin oluşturulması, dokümantasyon, tatbikat ve acil durum planının yenilenmesi aşamaları izlenerek hazırlanır.”
Örnek Soru 3
Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, aşağıdakilerden hangisi bu Yönetmeliğin amacını düzenleyen hususlardan biri değildir?
- A) İşyerlerinde acil durum planlarının hazırlanması
- B) Önleme, koruma, tahliye ve yangınla mücadele çalışmaları
- C) İlk yardım ve benzeri konularda yapılması gereken çalışmalar
- D) Acil durumların güvenli olarak yönetilmesi
- E) Çalışanların ücret ve sosyal haklarının belirlenmesi
Doğruluk: Cevap E
Açıklama: Yönetmeliğin amacı işyerlerinde acil durum planlarının hazırlanması, önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda yapılması gereken çalışmalar ile bu durumların güvenli olarak yönetilmesi ve bu konularda görevlendirilecek çalışanların belirlenmesi ile ilgili usul ve esasların düzenlenmesidir. Çalışanların ücret ve sosyal haklarının belirlenmesi bu kapsamda yer almamaktadır.
Kaynak: MADDE 1“Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde acil durum planlarının hazırlanması, önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda yapılması gereken çalışmalar ile bu durumların güvenli olarak yönetilmesi ve bu konularda görevlendirilecek çalışanların belirlenmesi ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir.”
Örnek Soru 4
Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinin her biri için uygun donanıma sahip ve özel eğitimli en az bir çalışan kaç çalışana kadar destek elemanı olarak görevlendirilir?
- A) Her 10 çalışana kadar
- B) Her 20 çalışana kadar
- C) Her 30 çalışana kadar
- D) Her 40 çalışana kadar
- E) Her 50 çalışana kadar
Doğruluk: Cevap D
Açıklama: İşveren, birinci fıkrada yer alan ekiplerden söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinin her biri için işyerlerinin tehlike sınıfına göre tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 40 çalışana kadar uygun donanıma sahip ve özel eğitimli en az birer çalışanı destek elemanı olarak görevlendirir.
Kaynak: Acil durum ekipleri MADDE 35“b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 40 çalışana kadar, uygun donanıma sahip ve özel eğitimli en az birer çalışanı destek elemanı olarak görevlendirir.”