Örnek Soru 1
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik kapsamında, iş sağlığı ve güvenliği hizmet bedellerinin belirlenme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
- A) Çalışan sayısından bağımsız olarak tüm iş yerleri için sabit bir destek ücreti belirlenmiştir.
- B) Destek tutarları yalnızca iş yerinin faaliyet gösterdiği sektöre bağlı olarak belirlenir.
- C) Destek tutarı, iş yerinin yıllık toplam cirosu ve vergi miktarına göre belirlenir.
- D) İş sağlığı ve güvenliği destek bedelleri, işverenin uyguladığı önlemlere göre belirlenir.
- E) İş yerinin tehlike sınıfı ve kuruma bildirilen sigortalı sayısı ile çalışılan gün sayısı esas alınarak belirlenir.
Doğru cevap: E💰 İSG Destek Bedeli Belirlenmesi: Destek bedeli, işyerinin tehlike sınıfı, sigortalı sayısı ve çalışılan gün sayısına göre belirlenir. Her işyeri için ayrı ayrı hesaplanır. 🔵 Destek bedeli; tehlike sınıfı, sigortalı sayısı ve çalışılan gün sayısına göre belirlenir.
Örnek Soru 2
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ'e göre çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerine sahip bir işverenin iş sağlığı ve güvenliği desteğinden yararlanmada ocak, şubat ve mart ayları için en geç hangi ayın sonuna kadar başvuru yapması gerekir?
- A) Aralık
- B) Ocak
- C) Şubat
- D) Mart
- E) Nisan
Doğru cevap: E📜 İSG Hizmetlerinin Desteklenmesi Tebliği: Çok tehlikeli sınıftaki işyerleri için ocak, şubat ve mart aylarını kapsayan destek dönemi için başvurular en geç nisan ayının sonuna kadar yapılmalıdır.
Örnek Soru 3
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik'e göre, çalıştırdıkları sigortalılar Kuruma bildirmedikleri tespit edilen işverenler, tespitin yapıldığı ayı takip eden aydan başlayarak ne kadar süreyle destekten faydalanamazlar?
- A) 6 ay
- B) 10 ay
- C) 1 yıl
- D) 2 yıl
- E) 3 yıl
Doğru cevap: E💰 İSG Desteğinden Men Süresi: Çalışanlarını SGK'ya bildirmeyen işverenler, tespitin yapıldığı ayı takip eden aydan başlayarak 3 yıl süreyle destekten faydalanamaz. Bu, sigorta kaydı olmayan çalışan çalıştırmanın ciddi bir yaptırımıdır. 🔵 Sigortalı bildirimi yapmayan işveren 3 yıl destekten yararlanamaz.
Örnek Soru 4
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik'e göre Sosyal Güvenlik Kurumu, üçer aylık dönemler halinde hesaplanan hizmet bedeli tutarını, dönem sonundaki tutarları takip eden kaçıncı ayın sonunda işverene öder?
Doğru cevap: A💰 Destek Ödeme Süresi: SGK, üçer aylık dönemler halinde hesaplanan hizmet bedelini, dönem sonundaki tutarları takip eden 2. ayın sonunda işverene öder. Örneğin: Ocak-Şubat-Mart döneminin bedeli Nisan ve Mayıs ayında hesaplanır, Mayıs sonunda ödenir. 🔵 Destek bedeli dönemi takip eden 2. ayın sonunda ödenir.