Örnek Soru 1
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, kurul kararlarının uygulanmasında işveren veya işveren vekili ile kurul üyeleri arasında anlaşmazlık çıkması durumunda karar nasıl alınır veya süreç nasıl işler?
- A) İşverenin kararı kesin olup uygulama derhal başlar
- B) Çalışan temsilcilerinin oyuyla salt çoğunluk aranır
- C) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yerel müdürlüğüne başvurulur
- D) Kurul üyelerinin oy birliği ile karar alınır
- E) Mahkeme kararı beklenir
Doğruluk: Cevap C
Açıklama: Kurullar Hakkında Yönetmelik gereği, kurul kararlarının uygulanmasında anlaşmazlık çıkması halinde durum Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ilgili birimlerine intikal ettirilir ve oradan çıkacak sonuca göre hareket edilir.
Örnek Soru 2
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre, işveren birden fazla iş güvenliği uzmanı görevlendirdiği durumlarda, tam süreli iş güvenliği uzmanları arasından koordinasyon amacıyla kimi görevlendirir?
- A) En kıdemli uzman
- B) En yüksek sınıftaki (örneğin A sınıfı) uzman
- C) Baş uzman
- D) İşveren vekilini
- E) Genel müdürü
Doğruluk: Cevap B
Açıklama: İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre, birden fazla uzman görevlendirildiğinde koordinasyon için en yüksek unvana sahip uzman (örneğin A sınıfı) koordinatör olarak görevlendirilir.
Örnek Soru 3
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik gereğince kurullarda işvereni veya işveren vekilini temsilen kurula başkanlık eden kişi kimdir?
- A) İş Güvenliği Uzmanı
- B) İş Yeri Hekimi
- C) İşveren veya işveren vekili
- D) İnsan Kaynakları Müdürü
- E) Çalışan Temsilcisi
Doğruluk: Cevap C
Açıklama: İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik'e göre kurul, işveren veya işveren vekili tarafından başkanlık edilir.
Örnek Soru 4
Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB), istihdam ettikleri iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimlerinin çalışma sürelerini hangi Bakanlık sistemine onaylatmak zorundadır?
- A) İçişleri Bakanlığı
- B) Sağlık Bakanlığı
- C) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- D) Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı
- E) Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı
Doğruluk: Cevap C
Açıklama: İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre OSGB'ler ve iş yerleri, hizmet sözleşmelerini ve çalışma sürelerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın İSG-KATİP sistemine bildirmek ve onaylatmak zorundadır.