Örnek Soru 1
4857 sayılı İş Kanunu'na göre yıllık ücretli izin uygulamasıyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- A) Yıllık ücretli izin işveren tarafından bölünemez.
- B) Yıllık ücretli izinlerini iş yerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olanlara işveren 2 güne kadar ücretli izin vermek zorundadır.
- C) İşveren tarafından yıl içinde verilmiş bulunan diğer ücretli izinler yıllık izne mahsup edilemez.
- D) Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan hafta tatili günleri izin süresinden sayılmaz.
- E) İşveren, iş yerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerini gösterir izin kayıt belgesi tutmak zorundadır.
Doğru cevap: B📜 4857 sayılı İş Kanunu (Madde 56): Yıllık ücretli izinleri işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olanlara istemde bulunmaları ve bu hususu belgelemeleri koşulu ile gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere işveren toplam dört güne kadar ücretsiz izin vermek zorundadır. İşveren, işyerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerini gösterir izin kayıt belgesi tutmak zorundadır.
Örnek Soru 2
4857 sayılı İş Kanunu'na göre yıllık ücretli izinlerle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- A) Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez.
- B) İş yerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi hariç olmak üzere en az 1 yıl çalışmış olan işçilere verilir.
- C) 50 ve daha yukarı yaştaki işçiler için 20 günden az olamaz.
- D) Yer altı işlerinde çalışan işçiler için dörder gün artırılarak uygulanır.
- E) Toplu iş sözleşmeleriyle artırılabilir.
Doğru cevap: B📜 4857 sayılı İş Kanunu (Madde 53): Deneme süresi işçi lehine 1 yıl hesabına dahildir. "Hariç" ifadesi yanlıştır.
Örnek Soru 3
4857 sayılı İş Kanunu'na göre, yıllık ücretli izinle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- A) 4 yıldır yer altı maden kömür ocağında çalışan 25 yaşındaki işçinin yıllık ücretli izni 18 günden az olamaz.
- B) 3 yıldır demir çelik fabrikasında çalışan 34 yaşındaki işçinin yıllık ücretli izni 20 günden az olamaz.
- C) 20 yıldır markette çalışan 40 yaşındaki işçinin yıllık ücretli izni 26 günden az olamaz.
- D) 2 yıldır berberde çalışan 19 yaşındaki işçinin yıllık ücretli izni 20 günden az olamaz.
- E) 30 yıldır araba tamirhanesinde çalışan 55 yaşındaki işçinin yıllık ücretli izni 26 günden az olamaz.
Doğru cevap: B📜 4857 sayılı İş Kanunu (Madde 53): 1-5 yıl hizmet süresi için izin 14 gün'dür, 20 gün değil. 3 yıllık işçi için izin 14 gündür.
Örnek Soru 4
4857 sayılı İş Kanunu'na göre, 10 yıldır yer altı işlerinde çalışan bir işçinin yıllık ücretli izin süresi kaç günden az olamaz?
- A) 14
- B) 18
- C) 20
- D) 24
- E) 30
Doğru cevap: D📜 4857 sayılı İş Kanunu (Madde 53): 5-15 yıl arası hizmet süresi için izin 20 gündür. Yer altı işlerinde her yıl için 4 gün eklenir. 20 + 4 = 24 gün.