Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışma Saatleri Yönetmeliği'ne göre, postası değiştirilecek işçi kesintisiz kaç saat dinlendirilmeden diğer postada çalıştırılamaz?

Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 9. maddesine göre, posta değişiminde işçiler sürekli olarak en az onbir saat dinlendirilmeden çalıştırılamaz. Bu onbir saatlik dinlenme kuralı, postası değiştirilen işçilere de aynı şekilde uygulanır ve bu süreden az dinlenme ile posta başlatılamaz.