İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik'e göre, az tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde çalışan sayısının 50'nin üzerine çıkması hâlinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendisi yürüten işverenin kaç gün içinde görevlendirme yapması gerekir?
İşyerinin tehlike sınıfının değişmesi ve/veya çalışan sayısının elli ve üzerine çıkması durumunda, işveren otuz gün içerisinde İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda gerekli görevlendirmeleri yapmak zorundadır. Aynı otuz günlük süre, işverenin iş sağlığı ve güvenliği hizmetini bizzat üstlenmek istememesi durumunda da uygulanır.
Mevzuat dayanağı
“(1) İşyerinin tehlike sınıfının değişmesi ve/veya çalışan sayısının (Değişik ibare:RG-21/5/2018-30427) elli ve üzerine çıkması durumlarında, (Değişik ibare:RG-21/5/2018-30427) otuz gün içerisinde 29/12/2012 tarih ve 28512 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda görevlendirmeler yapılır. (2) İşveren veya işveren vekilinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetini üstlenmek istememesi halinde de birinci fıkrada belirtilen Yönetmelik hükümleri doğrultusunda görevlendirmeler yapılır. Eğitim tamamlama belgesi bulunmayan işverenler veya işveren vekilleri”
Kaynak: İşyerlerinde İşveren Veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik — MADDE 16
Maddenin tamamını ve bu konudaki soruları gör →