Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'e göre, herhangi bir nedenle 6 aydan fazla süreyle işten uzak kalan çalışanlara, tekrar işe başlatılmadan önce hangi tür eğitimlerin verilmesi zorunludur?

Herhangi bir sebeple 6 aydan fazla süreyle işten uzak kalan çalışanlara, tekrar işe başlatılmadan önce Ek-1'in dördüncü konu başlığı kapsamında bilgi yenileme eğitimi verilir. Bu eğitim, çalışanın uzun süre uzak kaldığı işyerindeki güncel risklere ve işe özgü hususlara ilişkin bilgisini tazelemeyi amaçlar ve işe fiilen başlamadan önce tamamlanmış olmalıdır.