Anayasa'ya göre dinlenme hakkı kapsamında çalışanlar için hangi güvenceler sağlanmıştır?
Anayasa'nın 50. maddesine göre dinlenmek çalışanların hakkıdır; ücretli hafta tatili ve ücretli bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve bunların şartları kanunla düzenlenir. Aynı maddeye göre küçükler, kadınlar ile bedeni ve ruhi yetersizliği olanlar da çalışma şartları bakımından ayrıca özel olarak korunur.
Mevzuat dayanağı
“Kimse, yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalıştırılamaz. Küçükler ve kadınlar ile bedeni ve ruhi yetersizliği olanlar çalışma şartları bakımından özel olarak korunurlar. Dinlenmek, çalışanların hakkıdır. Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir. C. Sendika kurma hakkı”
Kaynak: 1982 Türkiye Cumhuriyeti Anayasası — MADDE 50
Maddenin tamamını ve bu konudaki soruları gör →