Kaç yaşından küçük çocuk çalıştırılamaz?

On beş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması kural olarak yasaktır. Ancak on dört yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış çocuklar; bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine ve okullarına devamlarına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilir. On dört yaşını doldurmamış çocuklar ise yalnızca sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde sınırlı biçimde çalışabilir.

Mevzuat dayanağı

“(Değişik birinci fıkra: 4/4/2015-6645/38 md.) On beş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır. Ancak, on dört yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olan çocuklar; bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilirler. On dört yaşını doldurmamış çocuklar ise bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde yazılı sözleşme yapmak ve her bir faaliyet için ayrı izin almak şartıyla çalıştırılabilirler. Çocuk ve genç işçilerin işe yerleştirilmelerinde ve çalıştırılabilecekleri işlerde güvenlik, sağlık, bedensel, zihinsel ve psikolojik gelişmeleri, kişisel yatkınlık ve yetenekleri dikkate alınır. …”

Kaynak: 4857 Sayılı İş Kanunu — MADDE 71

Maddenin tamamını ve bu konudaki soruları gör →
Bu konudaki seviyeni ücretsiz ölç

Bu konu sınavda nasıl soruluyor?

İSGKOÇ soru bankasında bu olguyu soran 21 aktif soru var. Aşağıda 4 örneği:

Örnek Soru 1

4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında "çocuk işçi" tanımı için belirlenen yasal asgari yaş sınırı aşağıdakilerden hangisidir?

  • A) 13 yaşını bitirmiş olmak
  • B) 14 yaşını bitirmiş olmak
  • C) 15 yaşını bitirmiş olmak
  • D) 16 yaşını bitirmiş olmak
  • E) 17 yaşını bitirmiş olmak
Doğru cevap: Bİş Kanunu'na göre 14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış olanlar çocuk işçi olarak tanımlanır.
Örnek Soru 2

4857 sayılı İş Kanunu'na göre, çocuk işçiler için haftalık çalışma süresi en çok kaç saattir?

  • A) 30 saat
  • B) 35 saat
  • C) 40 saat
  • D) 45 saat
  • E) 50 saat
Doğru cevap: B4857 sayılı İş Kanunu'nun <strong>71</strong>. maddesine göre temel eğitimini tamamlamış ve okula gitmeyen çocukların çalışma saatleri haftada <strong>35</strong> saatten fazla olamaz. (Sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde ise bu süre yazılı sözleşme ile <strong>40</strong> saate çıkabilir ancak temel kural <strong>35</strong> saattir).
Örnek Soru 3

ILO'nun çocuk işçiliğinin en kötü biçimlerinin kaldırılmasına ilişkin temel sözleşme numarası aşağıdakilerden hangisidir?

  • A) 138 sayılı Sözleşme
  • B) 182 sayılı Sözleşme
  • C) 155 sayılı Sözleşme
  • D) 161 sayılı Sözleşme
  • E) 167 sayılı Sözleşme
Doğru cevap: BILO'nun 182 sayılı Sözleşmesi, çocuk işçiliğinin en kötü biçimlerinin yasaklanması ve ortadan kaldırılmasına yönelik acil tedbirleri içerir.
Örnek Soru 4

Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırıl Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'e göre, 14 yaşını bitirmiş ve ilköğretimini tamamlamış çocuk işçilerin hafif işlerde çalıştırılmasında, haftalık çalışma süresi en çok kaç saat olabilir?

  • A) 30
  • B) 35
  • C) 40
  • D) 45
  • E) 50
Doğru cevap: BÇocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırıl Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'e göre temel eğitimini tamamlamış ve okula gitmeyen çocukların haftalık çalışma süresi 35 saati ve günlük 7 saati geçemez.

Cevabı öğrendin. Sınavda çıkarsa çözebilecek misin?

İSGKOÇ seviyeni ölçer, hangi başlıkta zayıf olduğunu gösterir ve çalışma planını ona göre kurar. Üyelik ücretsiz, seviye tespitiyle başlarsın.

Ücretsiz üye ol ve soru çözSınırsız soru ve yapay zekâ koçu için Pro →