ÖSYM formatında İSG soruları: 50 soruluk seti işaretle, puanını setin sonunda gör. “Çıkmış soru” rozeti, sorunun çıktığı sınav oturumunu gösterir. Yalnız çıkmış soruları gör →
İş Kanunu hükümlerine göre, işyerinin veya işyerinin bir bölümünün devredilmesi durumunda devirden önce doğmuş olan ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlardan devreden ve devralan işverenin birlikte sorumluluğu ile ilgili olarak devreden işverenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren ne kadar süreyle sınırlıdır?
Mevzuat: 4857 Sayılı İş Kanunu
SORU 2ÖSYM formatında pratik soru
4857 sayılı İş Kanunu'na göre, herhangi bir askerî ve kanuni ödev nedeniyle işinden ayrılan bir işçiyi, bu ödevin sona ermesi üzerine Kanun'da aranan şartlar gerçekleşmesine rağmen işe başlatmayan işverenin ödemesi gereken tazminat, işçinin kaç aylık ücreti tutarındadır?
Mevzuat: 4857 Sayılı İş Kanunu
SORU 3ÖSYM formatında pratik soru
4857 sayılı İş Kanunu'na göre 8 haftalık denkleştirme süresi uygulanan bir konfeksiyon atölyesinde, denkleştirme süresindeki toplam çalışma süresi en az kaç saati aşarsa fazla çalışma sayılır?
Mevzuat: 4857 Sayılı İş KanunuFazla çalışma haftada kaç saati aşan çalışmadır?
SORU 4ÖSYM formatında pratik soru
4857 sayılı İş Kanunu'na göre iş sözleşmesinden kaynaklanmak kaydıyla hangi kanuna tabi olursa olsun iş sözleşmesinin, eşit davranma ilkesine uyulmaksızın feshinden doğan tazminatın zaman aşımı süresi kaç yıldır?
Mevzuat: 4857 Sayılı İş Kanunu
SORU 5ÖSYM formatında pratik soru
4857 sayılı İş Kanunu'na göre, iş sözleşmesi türlerinden belirli süreli iş sözleşmesi, esaslı bir neden olmadıkça, birden fazla üst üste (zincirleme) yapılamaz. Bu kurala uyulmadığı takdirde sözleşme başlangıçtan itibaren hangi niteliği kazanır?
Mevzuat: 4857 Sayılı İş Kanunu
SORU 6ÖSYM formatında pratik soru
4857 sayılı İş Kanunu’na göre; bir işverenden, iş yerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu iş yerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiyi ifade eden kavram, aşağıdakilerden hangisidir?
Mevzuat: 4857 Sayılı İş Kanunu
SORU 7ÖSYM formatında pratik soru
Ahmet, 25 yaşında bir işçidir. Bir tekstil fabrikasında ilk kez çalışmaya başlamıştır. Ahmet iş yerinde 7 ay süreyle aralıksız çalışmıştır. İş sözleşmesi sona erdikten 3 ay sonra ikinci kez aynı iş yerinde çalışmaya başlayan Ahmet, bu kez 6 ay aralıksız çalışmıştır. Buna göre;
I. Ahmet yıllık izne hak kazanmıştır.
II. Ahmet'in yıllık izin süresi yirmi günden az olamaz.
III. İşveren, Ahmet'e yıllık izin hakkını kullandırmak yerine yıllık izin süresine ilişkin ücretini ödeyebilir.
4857 sayılı İş Kanunu'na göre Ahmet'in yıllık izin hakkıyla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Mevzuat: 4857 Sayılı İş Kanunu
SORU 8ÖSYM formatında pratik soru
İş Kanunu hükümlerine göre, işyerinin veya işyerinin bir bölümünün devredilmesi durumunda devirden önce doğmuş olan ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlardan devreden ve devralan işverenin birlikte sorumluluğu, devir tarihinden itibaren ne kadarlık bir süre ile sınırlıdır?
Mevzuat: 4857 Sayılı İş Kanunu
SORU 9ÖSYM formatında pratik soru
Gebe veya çocuk emziren kadınların çalıştırılma şartları ile emzirme odaları ve çocuk bakım yurtlarına ilişkin usul ve esasları düzenleyen, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı Kanunun 37 nci maddesi ile mülga olan yönetmelik aşağıdakilerden hangisidir?
Mevzuat: 4857 Sayılı İş Kanunu
SORU 10ÖSYM formatında pratik soru
4857 sayılı İş Kanunu'na göre, bu Kanun'un kapsamına giren nitelikte bir işyerini kuran, devralan, çalışma konusunu kısmen veya tamamen değiştiren veya faaliyetine son veren işveren, Kanun'da yazan bilgileri en geç ne kadar süre içinde bölge müdürlüğüne bildirmek zorundadır?
Mevzuat: 4857 Sayılı İş Kanunu
SORU 11ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'e göre; eğitim programlarının planlanması ve düzenlenmesiyle ilgili,
I. Çalışanlara verilen iş sağlığı ve güvenliği eğitimi sonrası ölçme ve değerlendirme uygulanmaz.
II. Eğitim programlarının hazırlanmasında çalışanların veya temsilcilerinin görüşleri alınır.
III. Eğitimler, çalışanlara bireysel veya gruplar hâlinde uygulanabilir.
İfadelerinden hangileri doğrudur?
Mevzuat: Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
SORU 12ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: El Aletlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği
El aletleri ile çalışırken çalışanların maruz kaldığı titreşim nedeniyle oluşan risklerin önlenmesi amacıyla, günlük en yüksek maruziyet eylem değeri 8 saatlik çalışma süresi için kaç m/s² olarak belirlenmiştir?
Mevzuat: El Aletlerinde İş Sağlığı ve GüvenliğiParlayıcı, patlayıcı ve kolay yanıcı maddelerin bulunduğu ortamlarda kıvılcım çıkarmayı önlemek için el aletleri hangi malzemeden yapılmalıdır?
SORU 13Çıkmış soru · 2022 Aralık · B sınıfıAynı sınıftan: Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
Yeraltı Maden İşyerlerinde Kurulacak Sığınma Odaları Hakkında Tebliğ'e göre, aşağıdakilerden hangisi işverenin muhtemel acil durum senaryolarını değerlendirirken dikkate alacağı hususlar arasında sayılmamıştır?
Mevzuat: Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik'e göre, acil durum planı yenileme süreleri (çok tehlikeli, tehlikeli, az tehlikeli sırasıyla) hangi seçenekte doğru olarak verilmiştir?
Mevzuat: İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında YönetmelikAcil durum planı kaç yılda bir yenilenir?
SORU 15ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği
Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği hükümlerine göre, işyerinde elle taşıma işlerinin yapıldığı alanlarda ergonomik düzenlemelerin yapılması şarttır. İşveren, yükün fiziki yapısının getirdiği riskleri ortadan kaldırmak için önlemler alır. Yönetmeliğe göre, aşağıdakilerden hangisi 'İşin Gereksinimleri' başlığı altında değerlendirilen risk faktörlerinden biridir?
Mevzuat: Elle Taşıma İşleri YönetmeliğiElle taşımada yasal ağırlık sınırı kaç kilogramdır?
İşveren, gürültüye maruz kalan çalışanların sağlık gözetimini hangi sıklıkla veya hangi durumlarda yaptırmakla yükümlüdür?
Mevzuat: Çalışanların Gürültüyle İlgili Risklerden Korunmalarına Dair YönetmelikGürültüde maruziyet sınır değeri kaç desibeldir?
SORU 17ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre, işveren ciddi ve yakın tehlikeye maruz kalan veya kalma riski olan bütün çalışanları, tehlikeler ile bunlardan doğan risklere karşı alınmış ve alınacak tedbirler hakkında ne zaman bilgilendirir?
Mevzuat: İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik
SORU 18ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Motorlu Araçlarda İş Sağlığı ve Güvenliği
Motorlu taşıtların boyama işlemlerinin yapıldığı (yaş boya) kabinlerde, patlayıcı ortam (Atmosfer) oluşumunu engellemek amacıyla havalandırma debisinin ve hava akım hızının yeterli düzeyde tutulması zorunludur. Boya kabinlerinde filtrelerin temizliği ve basınç farkı kontrolleri en geç hangi sıklıkla yapılmalıdır?
Mevzuat: Motorlu Araçlarda İş Sağlığı ve Güvenliği
SORU 19ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Sağlık Gözetimi, Meslek Hastalıkları ve İş Kazaları
İş yerlerinde yapılan periyodik muayenelerin amacı aşağıdakilerden hangisidir?
Mevzuat: Sağlık Gözetimi, Meslek Hastalıkları ve İş Kazaları
SORU 20ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: El Aletlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği
Elektrikli el aletleri ile çalışırken kabloların zarar görmesi engellenmelidir. Kabloların geçiş yollarında serbest halde bulunması durumunda, mekanik zararlardan korumak için gerekli önlemler alınmalıdır. Seyyar kabloların kesit alanı kullanılacak akıma uygun olmalı ve genel olarak kaç amperlik sigortalarla korunmalıdır?
Mevzuat: El Aletlerinde İş Sağlığı ve GüvenliğiParlayıcı, patlayıcı ve kolay yanıcı maddelerin bulunduğu ortamlarda kıvılcım çıkarmayı önlemek için el aletleri hangi malzemeden yapılmalıdır?
SORU 21ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği'ne göre, sistem S güvenlik ağlarının üst üste bindirilerek birleştirilmesinde, bindirme uzunluğunun en az kaç metre olması sağlanır?
Mevzuat: Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
SORU 22ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Elektrik Kuvvetli Akım Tesisleri ve Elektrik İç Tesisleri Yönetmelikleri
Elektrik Kuvvetli Akım Tesisleri Yönetmeliği kapsamındaki iş yerlerinde aşağıdakilerden hangisi kurşun-asitli akümülatör işletmesinin tehlikelerine karşı görevlileri korumak için alınması gereken tedbirlerden biri değildir?
Mevzuat: Elektrik Kuvvetli Akım Tesisleri ve Elektrik İç Tesisleri Yönetmelikleri
Radyasyon Güvenliği Yönetmeliği'ne göre, radyasyon görevlilerinin herhangi bir yılda alabileceği etkin doz sınırı en fazla kaç mSv olabilir?
Mevzuat: Radyasyon Güvenliği Yönetmeliği
SORU 24ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
5510 sayılı Kanun'a göre, hizmet akdi ile çalışan sigortalılar için iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi işveren tarafından ödenir ve bu prim oranının alt sınırı %1.5, üst sınırı ise yüzde kaçtır?
Mevzuat: 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
SORU 25ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik
4857 sayılı İş Kanunu'nun "İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı" başlıklı 25. maddesine göre aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Mevzuat: Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik
Ergonomik çalışma istasyonu tasarımı yapılırken 'gözün doğal bakış açısı ve hattı' dikkate alınmalıdır. Ekranlı araçlarla çalışmalarda ekranın üst kenarının konumu ile ilgili olarak ergonomik standartlar neyi öngörür?
Mevzuat: İşyerinde Ergonomik Riskler ve Antropometri
Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik'e göre insanda hastalığa neden olabilen, çalışanlara zarar verebilecek, ancak topluma yayılma olasılığı olmayan, genellikle etkili korunma veya tedavi imkanı bulunan biyolojik etkenler; enfeksiyon risk düzeyi sınıflamasına göre aşağıdaki gruplardan hangisinde yer alır?
Mevzuat: Biyolojik Risk Etmenlerine Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik
Risk kontrol adımları kapsamında, zararlı madde veya makinelerin yerine daha az tehlikeli olanların kullanılması süreci hangi ifadeyle adlandırılmaktadır?
Mevzuat: Korunma Politikaları ve Önleme Hiyerarşisi
Biyolojik etmenlerle çalışılan laboratuvarlarda, işçilerin kazara maruziyetini önlemek amacıyla işverenin alması gereken önlemlerle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Mevzuat: Biyolojik Risk Etmenlerine Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik
SORU 30ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
Yüksekte yapılan çalışmalarda kullanılacak olan korkuluklarda bulunması gereken platforma bitişik topuk levhasının yüksekliği en az kaç santimetre olmalıdır?
Mevzuat: Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, risk değerlendirmesine göre hazırlanan patlamadan korunma dokümanında aksi belirtilmemesi halinde, Bölge 1 veya Bölge 21 için hangi kategorideki ekipmanlar kullanılır?
Mevzuat: Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Çalışanların Korunması Hakkında Yönetmelik
SORU 32ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği
Bir çalışanın maruz kaldığı kaza sonucu ortaya çıkan durumlardan hangisinin şiddeti en yüksektir?
Mevzuat: Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği
SORU 33ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği
I. Çıraklar ve stajyerler
II. Ev hizmetleri
III. Hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında yapılan meslek edindirme faaliyetleri
IV. Kara Kuvvetleri Komutanlığı Dikimevi'nde yapılan faaliyetler
Yukarıdaki faaliyetler ve kişilerden hangileri hakkında 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümleri uygulanmaz?
Mevzuat: Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği
SORU 34ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği
Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği'ne göre, işveren yükün fiziki özelliklerini ve çalışma ortamını değerlendirirken belirli kriterleri dikkate alır. Çalışma ortamının fiziki şartları arasında yer alan sıcaklık, nem ve havalandırma koşulları da büyük önem taşır. Özellikle kapalı alanlarda yapılan elle taşıma işlerinde ortam sıcaklığının 25 dereceyi aşması ve havalandırmanın yetersiz olması durumunda işçilerin yorulma hızı artar. Yönetmeliğe göre, aşağıdakilerden hangisi 'Çalışma Ortamının Fiziki Şartları' arasında risk faktörü olarak değerlendirilir?
Mevzuat: Elle Taşıma İşleri YönetmeliğiElle taşımada yasal ağırlık sınırı kaç kilogramdır?
Biyolojik Risk Etmenlerine Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik kapsamındaki iş yerlerinde, işveren risk değerlendirmesi sonuçlarına göre işçilerin sağlığı için tehlike olduğu anlaşılan durumlarda neyi temin etmek zorundadır?
Mevzuat: Biyolojik Risk Etmenlerine Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik
SORU 37ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği
Sağlık ve Güvenliği İşaretleri Yönetmeliğine göre işveren, işyerinde gerçekleştirilen risk değerlendirmesi sonuçlarına göre risklerin ortadan kaldırılamadığı veya toplu korumaya yönelik teknikler veya işin organizasyonunda kullanılan önlem, yöntem veya süreçlerle yeterince azaltılamadığı durumlarda ne yapar?
Mevzuat: Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği
SORU 38ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmeliğe göre, kanserojen veya mutajen maddelerle çalışılan işyerlerinde işveren, maruz kalan çalışanların sağlık kayıtlarının, maruziyet sona erdikten sonra en az kaç yıl süreyle saklanmasını sağlamalıdır?
Mevzuat: Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
SORU 39ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Diğer İSG Kanunları, Genel İlkeler ve Karma Sorular
4857 sayılı İş Kanunu'na göre, yıllık paid izin süreleri kıdeme göre değişmektedir. Hizmet süresi 1 yıldan fazla olup 5 yıla kadar (5 yıl dahil) olan işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi en az kaç gün olmalıdır?
Mevzuat: Diğer İSG Kanunları, Genel İlkeler ve Karma Sorular
SORU 40ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Basınçlı Kap ve Tesisatlar
Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği kapsamına giren kaplarla ilgili, aksesuarlarından hangileri basınçlı ekipmanı korumak amacıyla kullanılan doğrudan basınç sınırlandırma aletleri arasında yer alır? I. Bel verme çubukları II. Patlama diskli güvenlik aletleri III. Güvenlik vanası
Mevzuat: Basınçlı Kap ve Tesisatlar
SORU 41ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik
Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik'e göre, işletmeci tarafından hazırlanan bildirimde değişiklik olması durumunda, bu değişikliğin en geç kaç gün içinde bildirilmesi gerekir?
Mevzuat: Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik
Aşağıdakilerden hangisi iş yerinde psikososyal etki oluşturan yönetsel faktörlerden biri değildir?
Mevzuat: İşyerinde Psikososyal Risk Etmenleri ve Mobbing
SORU 43ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği uyarınca, OSGB'lerin açılabilmesi ve faaliyette bulunabilmesi için asgari olarak tam süreli hizmet akdi ile çalıştırılması zorunlu olan personel arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
Mevzuat: İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği
SORU 44ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
7539 sayılı Kanun ile bazı kanunlarda değişiklik yapılmıştır. Bu Kanun hükümleri yayımını izleyen ayın başında yürürlüğe girer hükmü gereğince, bu Kanun hükümleri ne zaman yürürlüğe girer?
Mevzuat: 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
Biyolojik Risk Etmenlerine Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik kapsamında, işveren ilk defa yapılan çalışmalar, işin niteliğinde değişiklik yapılarak biyolojik etmen maruziyetinin değişmesi durumlarında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirimde bulunmak zorundadır. Bu bildirim işe başlamadan en az kaç gün önce yapılır?
Mevzuat: Biyolojik Risk Etmenlerine Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik
SORU 46ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Asbestle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
Aşağıdaki faaliyetlerden hangisi Yönetmelik kapsamında asbest maruziyetine yol açabilecek işler arasında doğrudan değerlendirilir?
Mevzuat: Asbestle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında YönetmelikAsbest maruziyet sınır değeri nedir?
SORU 47ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
5510 sayılı Kanun gereğince, genel sağlık sigortası primi, prime esas günlük kazanç alt sınırının ve üst sınırının altında ve üstünde olmamak üzere, genel sağlık sigortalısı sayılanların prime esas kazançlarının yüzde kaçıdır?
Mevzuat: 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
SORU 48ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Kanserojen veya Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
Aşağıdaki organik bileşiklerden hangisi sanayide çözücü olarak kullanılmaz?
Mevzuat: Kanserojen veya Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
SORU 49ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Kanserojen veya Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
Kanserojen veya Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik'e göre, işveren maruziyet riskinin bulunduğu işlerde çalışanların veya temsilcilerinin bilgilendirilmesi kapsamında, işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçlarına göre alınan önlemleri çalışanlara ne zaman aktarmalıdır?
Mevzuat: Kanserojen veya Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelikİşveren, kanserojen veya mutajen maddelere maruz kalan çalışanların sağlık kayıtları ve maruziyet listesini, maruziyetin sona ermesinden sonra en az kaç yıl süreyle saklamak zorundadır?
SORU 50ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: İSG Tarihçesi ve Tarihsel Gelişimi
Cumhuriyet dönemi öncesi ilk iş hukuku ve iş güvenliği düzenlemeleri arasında yer alan ve özellikle çocuk işçilerin çalıştırılma yaşını ve çalışma saatlerini düzenleyen ilk padişah iradesi niteliğindeki düzenleme hangisidir?
Mevzuat: İSG Tarihçesi ve Tarihsel Gelişimi
0/50 soru işaretlendi
Hazırsan sınavı bitir
Bitirince netini ve geçme çizgisine ne kadar kaldığını hemen görürsün. Boş bıraktığın sorular boş sayılır.
Bu konu için 121 soru daha var
121 soru daha seni bekliyor
Burada örnek bir bölüm görüyorsun. Önce ücretsiz seviye testiyle nerede olduğunu öğren; üye olunca soru çözme ve sonuç akışı seninle devam eder.