ÖSYM formatında İSG soruları: 50 soruluk seti işaretle, puanını setin sonunda gör. “Çıkmış soru” rozeti, sorunun çıktığı sınav oturumunu gösterir. Yalnız çıkmış soruları gör →
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik'e göre, işyerinde çalışanların ve işyerinin dış çevresinin etkilenebileceği yangın, patlama, tehlikeli kimyasal maddelerin salınımı gibi olaylar ne olarak adlandırılır?
Mevzuat: İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik
SORU 2ÖSYM formatında pratik soru
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde yapılacak tatbikatlar en geç kaç yılda bir tekrarlanır?
Mevzuat: İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında YönetmelikAcil durum tatbikatı ne sıklıkla yapılır?
SORU 3ÖSYM formatında pratik soru
İlkyardım Yönetmeliği'ne göre 01 Ocak 2021'de ilk yardımcı belgesini alan Kerem'in belgesinin geçersiz sayılmaması için kural olarak güncelleme eğitimini alabileceği en son tarih aşağıdakilerden hangisidir?
Mevzuat: İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik
SORU 4ÖSYM formatında pratik soru
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik'e göre, birden fazla işyeri bulunan iş hanı, iş merkezi, kompleks gibi yerlerde acil durum planları nasıl koordine edilir?
Mevzuat: İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında YönetmelikAcil durum planı kaç yılda bir yenilenir?
SORU 5ÖSYM formatında pratik soru
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik'e göre, tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 20 kişiye kadar çalışan için, arama, kurtarma ve tahliye konulu destek elemanı görevlendirilmesi durumunda en az kaç destek elemanı görevlendirilmelidir?
Mevzuat: İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik
SORU 6ÖSYM formatında pratik soru
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik'e göre, tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde acil durum planı en geç kaç yılda bir yenilenmelidir?
Mevzuat: İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında YönetmelikAcil durum planı kaç yılda bir yenilenir?
SORU 7ÖSYM formatında pratik soru
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik'e göre, bir işyerinde birden fazla işverenin olması durumunda, acil durum planlarının koordinasyonu kim tarafından sağlanır?
Mevzuat: İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında YönetmelikAcil durum planı kaç yılda bir yenilenir?
SORU 8ÖSYM formatında pratik soru
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik'e göre az tehlikeli iş yerleri ile çok tehlikeli iş yerlerinin acil durum planlarının yenileneceği azami süreler arasındaki fark kaç yıldır?
Mevzuat: İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında YönetmelikAcil durum planı kaç yılda bir yenilenir?
SORU 9ÖSYM formatında pratik soru
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik'e göre, acil durumlar belirlenirken I. risk değerlendirmesi sonuçları, II. ilk yardım ve tahliye gerektiren olaylar, III. sabotaj ihtimali, IV. doğal afetlerin meydana gelme ihtimali Hususlarından hangileri dikkate alınır?
Mevzuat: İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik
SORU 10ÖSYM formatında pratik soru
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmeliğe göre, acil durum planının yenilenmesi gerektiren durumlarda, işyerinin tehlike sınıfına göre planın en geç hangi sürelerde tamamen yenilenmesi zorunludur? (Sırasıyla: Az tehlikeli, Tehlikeli, Çok tehlikeli)
Mevzuat: İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında YönetmelikAcil durum planı kaç yılda bir yenilenir?
Çalışanların Titreşimle İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik'e göre, sekiz saatlik çalışma süresine göre el-kol titreşimi için günlük maruziyet eylem değeri kaç m/s² dir?
Mevzuat: Çalışanların Titreşimle İlgili Risklerden Korunmalarına Dair YönetmelikTitreşimde maruziyet sınır değerleri nedir?
SORU 14ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği
Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği hükümlerine göre, işyerinde elle taşıma işlerinin yapıldığı alanlarda ergonomik düzenlemelerin yapılması şarttır. İşveren, yükün fiziki yapısının getirdiği riskleri ortadan kaldırmak için önlemler alır. Yönetmeliğe göre, aşağıdakilerden hangisi 'İşin Gereksinimleri' başlığı altında değerlendirilen risk faktörlerinden biridir?
Mevzuat: Elle Taşıma İşleri YönetmeliğiElle taşımada yasal ağırlık sınırı kaç kilogramdır?
SORU 15ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, yaşlılık aylığının hesabına esas olan aylık bağlama oranı yüzde kaçı geçemez?
Mevzuat: 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
SORU 16ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işveren ciddi ve yakın tehlikeye maruz kalan veya kalma riski olan bütün çalışanları, tehlikeler ile bunlardan doğan risklere karşı alınmış ve alınacak tedbirler hakkında ne şekilde bilgilendirir?
Mevzuat: Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği
SORU 17ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre işverenin sağlık ve güvenlik kayıtları ve onaylı deftere ilişkin yükümlülükleriyle ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Mevzuat: İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik
SORU 18ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik
Bir iş yerinde sekiz ay süren geçerli bir asıl işveren-alt işverenlik ilişkisi vardır. Asıl işverenin otuz beş, alt işverenin ise yirmi üç çalışanı bulunmaktadır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, iş yerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu kurulması ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Mevzuat: İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelikİş sağlığı ve güvenliği kurulu ne sıklıkla toplanır?
SORU 19ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'e göre, az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde çalışanlar için düzenlenecek temel eğitim süresi en az kaç saattir?
Mevzuat: Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında YönetmelikİSG temel eğitimi kaç saat olmalıdır?
SORU 20ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
Yönetmeliğe göre, asbest söküm işi yapacak işverenlerin hazırlayacağı söküm işi planında, işin yapılacağı yerdeki çalışanların günlük çalışma süresinin en fazla kaç saat olacağına dair bir hüküm bulunmasa da, planın onay mercii ve saklanma süresi açısından işveren iş bitiminden itibaren bu planı ve ilgili kayıtları en az kaç yıl saklamak zorundadır?
Mevzuat: Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
SORU 21Çıkmış soru · 2022 Aralık · B sınıfıAynı sınıftan: 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
İş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının görev ve sorumluluklarıyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Mevzuat: 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
SORU 22ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Elektrik Kuvvetli Akım Tesisleri ve Elektrik İç Tesisleri Yönetmelikleri
Elektrik İç Tesisleri Yönetmeliği'ne göre, meskenlerde kullanılacak priz devrelerinde iletken kesiti bakır olmak koşuluyla en az kaç milimetre kare (mm²) olmalıdır?
Mevzuat: Elektrik Kuvvetli Akım Tesisleri ve Elektrik İç Tesisleri Yönetmelikleri
Psikososyal risk etmenleri ve mobbing iddialarının çözümü için iş yerinde oluşturulabilecek uzlaşma veya disiplin kurullarının çalışma usullerinde gizlilik esastır. İş Kanunu ve ilgili yönetmeliklerde, işverenin işyerinde psikolojik tacizi önleme borcu açıkça vurgulanmaktadır. İşverenin bu yükümlülüğünü yerine getirmemesi ve çalışanın kişilik haklarının zedelenmesi durumunda, Borçlar Kanunu'nun 58 inci maddesi gereğince manevi tazminat davası açılabilmesi için işverenin kusurlu hareket etmesi ve illiyet bağının bulunması şarttır. Bu kapsamda açılacak manevi tazminat davalarında zamanaşımı süresi, zararın ve failin öğrenildiği tarihten itibaren kaç yıldır?
Mevzuat: İşyerinde Psikososyal Risk Etmenleri ve MobbingBir veya bir grup çalışanın aynı işyerindeki başka bir çalışana zarar vermek amacıyla sistemli ve sürekli olarak yönelttiği küçümseyici, aşağılayıcı, dışlayıcı ve korkutucu hareketler bütününe ne ad verilir?
SORU 24ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği
İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği'ne göre, iş ekipmanında yapılacak periyodik kontrol sonuçlarının kayıt altında tutulması ve gerektiğinde sunulması zorunludur. Bu raporlar, iş ekipmanının kullanımda kaldığı sürece saklanmalı ve yeni bir rapora kadar muhafaza edilmelidir. İlgili yönetmeliğe göre periyodik kontrol raporları nerede saklanmalıdır?
Mevzuat: İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliğiİş ekipmanlarının periyodik kontrolü ne sıklıkla yapılır?
SORU 25ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği
Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği hükümlerine göre, el işaretleri ile haberleşmede, sağ kolun öne doğru uzatılmış ve elin avuç içi aşağı bakacak şekilde yavaşça aşağı yukarı sallanması hangi anlama gelir?
Mevzuat: Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği
SORU 26ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği
Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği'ne göre, işverenlerin yerine getirmesi gereken genel yükümlülükler çerçevesinde, işyerinde yürütülen işlerin inşası ve yapımı sırasında çalışanların sağlık ve güvenliklerinin korunması için uyulması gereken hususlar dikkate alınmaktadır. Buna göre, yapı işlerinde çalışanların güvenliği ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi işverenin yükümlülüklerinden biri değildir?
Mevzuat: İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği
SORU 27ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: 4857 Sayılı İş Kanunu
Hazırlama, tamamlama ve temizleme işlerinin asıl işe ilişkin günlük çalışma sürelerinden önce veya sonra yaptırılabilmesi aşağıdakilerden hangisine bağlıdır?
Mevzuat: 4857 Sayılı İş Kanunu
SORU 28ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği'ne göre, aşağıdakilerden hangisi açık mekânlardaki çalışma yerlerinde kazı işlerine başlamadan önce uyulması gereken hususlardan biri değildir?
Mevzuat: Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik'e göre, basınçlandırma sistemi çalıştığı zaman ve bütün kapılar kapalıyken basınçlandırılan merdiven yuvası ile bina kullanım alanları arasında basınç farkının en az kaç Pa olması gerekir?
Mevzuat: Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik
SORU 30ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
24/6/2018 tarihinde birlikte yapılan Türkiye Büyük Millet Meclisi ve Cumhurbaşkanlığı seçimleri sonucunda Cumhurbaşkanının andiçerek göreve başladığı tarih hangi gün ve yıldır?
Mevzuat: 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
SORU 31ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Sağlık Gözetimi, Meslek Hastalıkları ve İş Kazaları
Bir iş yerinde 30 aydır çalışan işçide silikozis geliştiği klinik olarak belirlenmiş ancak meslek hastalıkları listesindeki yükümlülük süresinin aşıldığı saptanmıştır. Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği'ne göre bu işçide mevcut hastalığın meslek hastalığı olarak kabul edilebilmesi için aşağıdakilerden hangisinin kararı gerekir?
Mevzuat: Sağlık Gözetimi, Meslek Hastalıkları ve İş Kazaları
SORU 32ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği
Kaldırma araçlarında bulunan frenlerin test edilmesiyle ilgili olarak, standardında süre yoksa kaldırma araçlarının periyodik kontrolleri yılda kaç kez yapılır?
Mevzuat: İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliğiİş ekipmanlarının periyodik kontrolü ne sıklıkla yapılır?
SORU 33ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği'ne göre aşağıdakilerden hangisi, yüksekte yapılan çalışmalarda çalışanın güvenliğini sağlamak için kullanılan toplu korunma tedbirlerinden biri değildir?
Mevzuat: Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
SORU 34ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Kanserojen veya Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
Kanserojen veya Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik'e göre, işveren maruziyet riskinin bulunduğu işlerde çalışanların veya temsilcilerinin bilgilendirilmesi kapsamında, işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçlarına göre alınan önlemleri çalışanlara ne zaman aktarmalıdır?
Mevzuat: Kanserojen veya Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelikİşveren, kanserojen veya mutajen maddelere maruz kalan çalışanların sağlık kayıtları ve maruziyet listesini, maruziyetin sona ermesinden sonra en az kaç yıl süreyle saklamak zorundadır?
SORU 35ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Kanserojen veya Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
Kanserojen veya Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemeleri Hakkında Yönetmelik'e göre, kanserojen ve mutajen maddelere maruziyet riski bulunan işlerde çalışanların hangi riskleri değerlendirilir?
I. Maruziyet türü
II. Maruziyet süresi
III. Maruz kalan çalışanın cinsiyeti
IV. Maruziyet düzeyi
Mevzuat: Kanserojen veya Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelikİşveren, kanserojen veya mutajen maddelere maruz kalan çalışanların sağlık kayıtları ve maruziyet listesini, maruziyetin sona ermesinden sonra en az kaç yıl süreyle saklamak zorundadır?
Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Çalışanların Korunması Hakkında Yönetmelik'e göre, havada bulut halinde bulunan yanıcı tozların normal çalışma koşullarında patlayıcı ortam oluşturma ihtimali bulunmayan, ancak böyle bir ihtimal olsa bile bunun sadece çok kısa bir süre için geçerli olduğu yerlerin sınıflandırılması aşağıdakilerden hangisidir?
Mevzuat: Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Çalışanların Korunması Hakkında Yönetmelik
SORU 37ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik
Gebe veya emziren çalışanların sağlık ve güvenliği ile ilgili olarak, çalışanların gebelik ve emzirmeye başlama durumundaki yükümlülüğü ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Mevzuat: Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair YönetmelikGebe veya emziren çalışan günde kaç saat çalışabilir?
SORU 38ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik
İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik'e göre, işyerlerinde tehlikeli alanlara girişin engellenmesi için gerekli tedbirler alınacaktır. Bu kapsamda, çalışanların kazara tehlikeli alanlara girmesini önlemek amacıyla buralarda ne tür önlemler alınır?
Mevzuat: İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelikİşyeri Bina ve Eklentileri Yönetmeliği'ne göre yapılan işin özelliği nedeniyle çalışanların sağlığı ve güvenliği açısından gerekli hâller dışında en az kaç çalışanı bulunan iş yerlerinde kural olarak uygun bir dinlenme yeri sağlanır?
SORU 39ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği
İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği'ne göre, seyyar merdivenlerin kullanımı sırasında merdiven basamağının yatay düzlemle yapacağı açı kaç derece civarında olmalıdır?
Mevzuat: İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği
SORU 40ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Diğer İSG Kanunları, Genel İlkeler ve Karma Sorular
4857 sayılı İş Kanunu'na göre, iş sözleşmesinin taraflarca bildirim süresine uyulmaksızın feshedilmesi (ihbar tazminatı) durumunda, bildirim süreleri kademelidir. İşyerindeki kıdemi 6 aya kadar sürmüş olan bir işçi için ihbar süresi ne kadardır?
Mevzuat: Diğer İSG Kanunları, Genel İlkeler ve Karma Sorular
SORU 41ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği'ne göre, kazı ve malzeme taşıma işlerinde kullanılan makine ve araçlara ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Mevzuat: Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
SORU 42ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Anayasa ve Temel Hukuk
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'na göre, herkes, sağlıklı ve dengeli bir çevrede yaşama hakkına sahiptir. Çevreyi geliştirmek, çevre sağlığını korumak ve çevre kirlenmesini önlemek kimin ödevidir?
Mevzuat: Anayasa ve Temel Hukuk
SORU 43ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği
İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği'ne göre, periyodik kontrolleri yapmaya yetkili kişilere eğitim alma yükümlülüğü tamamlanıncaya kadar verilen ve periyodik kontrol raporlarında bulunması zorunlu olan numara aşağıdakilerden hangisidir?
Mevzuat: İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliğiİş ekipmanlarının periyodik kontrolü ne sıklıkla yapılır?
SORU 44ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Diğer İSG Kanunları, Genel İlkeler ve Karma Sorular
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım konularında işyerinde görevlendirilecek kişilerin sayısı belirlenirken hangi kural dikkate alınır?
Mevzuat: Diğer İSG Kanunları, Genel İlkeler ve Karma Sorular
Avrupa Sosyal Şartı'nın akit taraflara yüklediği aşağıdaki yükümlülüklerden hangisi güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları hakkı kapsamında sayılmamıştır?
Mevzuat: ILO Sözleşmeleri (155, 161, 187)
SORU 48ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik
Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik'e göre işveren, yapılan risk değerlendirmesi sonucunda çalışanların sağlık ve güvenliği için risk olduğu ortaya çıkarsa çalışanların maruziyetini önler. Bunun teknik olarak mümkün olmadığı hâllerde, yapılan iş ve risk değerlendirmesi dikkate alınarak sağlık ve güvenlik yönünden yeterli korumayı sağlayacak şekilde, çalışanların maruziyet düzeyinin en aza indirilmesi için özellikle alınması gereken önlemlerle ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Mevzuat: Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik
SORU 49ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
Bu Yönetmelik, hangi tarihli ve sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanununun 71 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır?
Mevzuat: Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
SORU 50ÖSYM formatında pratik soruAynı sınıftan: 4857 Sayılı İş Kanunu
4857 sayılı İş Kanunu'na göre, yer altında maden işlerinde çalışan işçilere zorunlu nedenler veya olağanüstü hâllerde gerçekleştirdikleri fazla çalışma karşılığı fazla çalışma ücreti verilebilmesi için çalışmanın haftalık kaç saati aşması gerekir?
Mevzuat: 4857 Sayılı İş KanunuFazla çalışma haftada kaç saati aşan çalışmadır?
0/50 soru işaretlendi
Hazırsan sınavı bitir
Bitirince netini ve geçme çizgisine ne kadar kaldığını hemen görürsün. Boş bıraktığın sorular boş sayılır.
Bu konu için 66 soru daha var
66 soru daha seni bekliyor
Burada örnek bir bölüm görüyorsun. Önce ücretsiz seviye testiyle nerede olduğunu öğren; üye olunca soru çözme ve sonuç akışı seninle devam eder.